NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS. PRENEZ LE MIEN ! DON’T SPEND YOUR TIME : TAKE MINE !

Mon nom est GUY RAU.

Mon job : BUSINESS DEVELOPER FREE LANCE.

SENIOR FREE-LANCE, je développe ou j’accompagne  votre business  A LA CARTE, SELON VOTRE DEMANDE ET SELON VOS BESOINS.

Le commerce et l’industrie expriment souvent des besoins en termes de compétence et de polyvalence :

a)     au moins une spécialité professionnelle

b)     usage de plusieurs langues  étrangères,

c)      maîtrise de l’informatique office,

d)       expérience de nombreuses années,

Ces besoins se retrouvent rarement réunis chez un débutant en CDD ou CDI.

Les séniors, bien que  possédant ces atouts,  ne sont plus pressentis pour des contrats de longue durée car les besoins temporaires bien que récurrents ne justifient pas toujours pour l’entreprise l’emploi à temps plein d’un cadre de haut niveau.

D’où la nécessité de disposer au bon moment, au juste coût, pour la durée nécessaire d’une main d’œuvre à la carte, qualifiée, polyvalente, mobile et flexible :

a)      capable d’assumer au pied levé des travaux administratifs pour le temps nécessaire

b)      apte à endosser des responsabilités temporaires de back ou de front office,

c)      exercée à  résorber toute surcharge momentanée de travail

d)     prête à épauler la génération montante et à développer sa maturité

QUELQUES EXEMPLES

  • La vie trépidante des affaires rend parfois difficile le montage d’un dossier et son examen approfondi en vue de prises de décisions importantes.
  • On constate souvent par ailleurs que les commerciaux itinérants, absorbés par la chasse aux commandes et par le règlement des nombreux problèmes qui y sont liés, ne parviennent plus à consacrer du temps à la prospection et au renouvellement de clientèle.
  • La vie des affaires est émaillée d’une multitude de petits riens qui ne peuvent plus être efficacement pris en charge par les responsables commerciaux mais dont le coût de cette carence rogne parfois durement les marges acquises de haute lutte.
  • l’Europe est un village et nos clients de demains sont  nos voisins d’aujourd’hui.

RAUBOSS, répond à ces problèmes et apporte une réponse aux attentes.

ETENDUE ET LIMITES

Avec RAUBOSS j’offre mes services en qualité d’indépendant, avec pour l’employeur, la flexibilité ainsi que tous les avantages économiques et pécuniaires liés à ce statut.

Le service s’apparente à une consultance administrative et/ou technico-commerciale orientée « BACK OFFICE », avec des excursions possibles en « FRONT OFFICE » mais exclut la consultance purement technique, déjà trop répandue.

FLEXIBILITE

  • en termes de disponibilité : prestation à l’heure, à la journée, à la semaine, au mois, ou toute autre formule à débattre
  • en termes de localisations : en entreprise, à domicile, en déplacement (Belgique et étranger), ou un mix de ces possibilités
  • en terme de langues : français, néerlandais, anglais, allemand (dans le cadre professionnel et après assimilation des produits et du vocabulaire propres à la société cliente)
  • en termes de collaboration : administration des ventes, gestions de projets d’achats (choix de fournisseurs, demandes de prix, comparaison approfondie, négociation des conditions, etc) montage de dossiers divers, développement de clientèle (par recherche Internet, par déplacements), permanences sur salons, coatching de la génération montante, accompagnement des managers ou de la direction, tirage et analyse de statistiques, regard externe sur l’entreprise, formations de base de collaborateurs (commercial, outils WORD, EXCEL, POWER POINT, correspondance commerciale en langues), ou toute autre mission à convenir

AUTRES AVANTAGES

  • Coût net, sans surprise, exempt de charges,
  • plus avantageux pour l’employeur qu’un CDD, CDI ou Interim
  • non soumis aux contraintes administratives et économiques liées à ce type d’engagement
  • Durée des prestations adaptée aux besoins
  • Large spectre de services dû à la richesse professionnelle antérieure

COMPETENCES

Le fondateur de RAUBOSS et fournisseur des services décrits ci-dessus justifie d’une carrière au cours de laquelle il a gravi tous les échelons de la hiérarchie jusqu’à des postes de direction : enseignant, formateur, administration des ventes, responsable de produit(s), animateur puis directeur commercial, sales office manager, délégué itinérant « grands comptes », initiateur, fondateur et administrateur de sociétés.

Ce riche passé professionnel permet au fondateur de RAUBOSS une adaptation rapide à de nombreuses situations auxquelles il pourrait être confronté.

Dans ce cadre, la Société KOMPASS vient de lui confier une mission de long terme.

 

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